こんにちは、みゅららです。
通勤途中の道で、桜が咲き始めました。
保育園の園庭や公園にも、可愛らしいピンクの花びらが＾＾
息子と一緒に「きれいだねぇ」と、つぶやきながら登園しました。
春ですねぇ～
春になると、ドキドキわくわく、たのしいことがいっぱいで、
希望に満ち溢れる感じがします。
しかし、
実はわたし・・・
年度の変わり目である春が苦手です。
こどもは、学年が変わって新しい先生と教室に馴染めず、
情緒不安定なってしまうんですよね(-_-;)
フォローしてあげたいけど、仕事があるので、
こどもとゆっくり向き合えず・・・
わたし自身も、会社で新入社員が入ってくるので、身が引き締まる一方、
人事で昇進する人を横目に、
うらやましさと嫉妬にかられる私がいます・・・
実際にこの４月に、私より数年あとに入ったパートさんが社員になるんです。
その子は、まだ若くて、結婚はしているけど、子供はいません。
もちろん、彼女の能力を買われての社員登用なのはわかっているのですが、
正直納得いかない(>_<)
わたしの方が長く働いているし、能力は変わらないはずなのに、なぜ？
上司に愚痴っぽく話すと、人事からは、
「まだお子さんが小さいから。
こどもがある程度大きくなったら、
社員登用を考えているよ」
との返事がありました。
やっぱり、こどもか。
まぁ、それは仕方ないか。
でも、ある程度大きくなったらってどのくらい？
と、そんな不安やモヤモヤと格闘する毎日。
でも、考えてみたら、
こどもが小さいうちに社員になったら、どうなるのだろうか。
いまよりも勤務時間が長くなって、
さらに朝早く、夜遅い生活に耐えられるだろうか。
それに、給料だって、社員になったからと言っても、めちゃくちゃ上がるわけではない。
事務職なんて、昇進もほとんどないし。
実際一緒に働いている事務の社員の女性は、勤続２０年でやっと昇進してたし。
ますます、今の職場では希望が見えない・・・
女性のビジネスモデルとなる人がいないんですよね。
それで、気づいたんです。
それなら、副業で自分で稼ぐ力を身につけたほうが、いいのではないか。
もちろんすぐに、結果はでません。
でも、半年～１年真剣に取り組めば、
正社員になるより、昇進するより、早く収入が増えるんです。
この想いを、わたしと同じ仕事と子育てとの両立に悩んでいるワーママに、
伝えたくてブログを立ち上げたんです。
これからも、女性の働き方やビジネスマインドなど、
わたしがネットビジネスをしている中で、学んだことを書いていきますので、
楽しみにしててくださいね。
